Skandia – vår huvudpartner

Varför har ni gått in som huvudpartner till Pluskommissionen?

Vi är väldigt glada över att kunna möjliggöra Pluskommissionen som en ny kraft i svensk samhällsdebatt. Skandia kommer att bidra med vår expertis inom pension och hälsa och ser fram emot att tillsammans med kommissionen vara en del av att driva positiv förändring på ett viktigt område.

​

Vilken är den viktigaste förändringen ni vill se?

I en Demoskopundersökning som Pluskommissionen låtit göra anser 85% av svenska folket att det går en tydlig åldersgräns redan vid 50 år för när man inte längre är attraktiv på arbetsmarknaden. Detta ska ställas mot att en majoritet uppger att de vill jobba så länge de kan, även efter uppnådd pensionsålder.  Vi vill se en förändring där ålder inte avgör attraktivitet på arbetsmarknaden och där vi kan tillvarata den kompetens och vilja hos enskilda individer att vara del av en flexibel arbetsmarknad.

​

Hur arbetar Skandia för att bidra till en mer positiv syn på senior arbetskraft?

Vi har bland annat gjort egna studier kring ålderismens negativa effekt på pensionerna så frågan är inte ny för oss. Att vi nu möjliggör Pluskommissionen är naturligtvis ett viktigt bidrag i detta.